Contoh Surat Peringatan

Posted on

Contoh Surat Peringatan – Diperjumpaan sebelumnya contohsoal.co.id telah menerangkan materi tentang Contoh Surat Keterangan Kerja Maka dipembahasan kali ini akan kembali contohsoal.co.id terangkan materi tentang contoh surat peringatan, sekolah, pembayaran, karyawan dan teguran. Nah untuk lebih jelasnya simak selengkapnya sebagai berikut.

Pengertian

Contoh Surat Peringatan
Contoh Surat Peringatan

Apa yang dimaksud dengan surat peringatan atau kerap disingkat dengan (SP) yakni merupakan suatu surat pemberitahuan baik secara tertulis maupun dengan dicetakan yang biasanya dikeluarkan kepada karyawan terhadap pemberi kerja atau perusahaan untuk mengatasi kesalahan mereka atau kinerja yang mereka lakukan.

Maka dengan adanya kejadian demikian bagi pemilik wewenang bisa memberlakukan atau memberikan surat peringatan satu, dua, dan tiga yang dapat dijadikan sebagai sebuah alasan agar dapat melakukan pemutusan hubungan kerja atau disebut dengan (PHK) bagi pekerjanya.

Kapan Surat Peringatan Dikeluarkan?

Biasanya HRD atau disebut juga dengan (Human Resource Development) bisa melakukan penerbitan surat peringatan tertulis terhadap para karyawannya jika melakukan pelanggaran dalam bentuk berikut ini.

  • Poin pertama dengan Ketidakhadiran: atau disebut juga dengan Absen tanpa di dasari surat pemberitahuan yang resmi.
  • Poin yang kedua Keterlambatan: Apabila kerap melakukan keterlambatan dalam bekerja
  • Poin ketiga Tidak Perform: Yakni produktivitas selalu terjadi penurunan atau lalai terhadap tanggung jawab.
  • Poin keempat dengan Melanggar Kebijakan: Biasanya kerap ada pekerja yang mengabaikan adanya peraturan yang sebelumnya sudah dijelaskan.
  • Kemudian poin yang kelima Pencurian: Dimana apabila melakukan tindak pencurian di tempat bekerja.

Contoh Surat Peringatan

Di bawah ini terdapat beberapa contoh surat peringatan yang bisa sobat pahami, simak ulasannya sebagai berikut:

Contoh Surat Teguran Untuk Guru

Yayasan Ar rizalu

Sekretariat Jl M yunus Bandar Lampung

Surat Peringatan

No : 001/SP-KETUA/AR-RIZALLU/IV/2019

Disampaikan kepada yang tercantum namanya di bawah ini :

Nama: Nawan Alfatih S.a.g
Jabatan: Guru Tk AR RIZALLU
  • Bersamaan surat ini ingatkan kembali kepada saudara, untuk meindaklanjuti mengenai penyelidikan sekolah atas perbuatan saudara yang sebagai berikut:
  • Adanya kenjanggalan laporan bantuan keuangan( baik TKIT maupun KBIT) periode tahun 2013 – 2019
  • Kurangnya komunikasi dan kerjasama saudara terhadap guru dan karyawan TKIT/KBIT Ar Rizallu.
  • Ketidakdisiplinan Saudara terhadap jam kerja, dimana yayasan beberapa kali menemukan Saudara tidak berada dikantor selama jam kerja.
  • Dimana Saudara sudah tak melakukan sebagai mana mestinya seorang guru yang baik dengan tidak mengapus kelas.
  • Ditemukannya sebuah indikasi bahwasannya Saudara sudah melakukan fitnah terhadap yayasan.
  • Kemudian di dapati juga adanya keluhan yang ditunjukan dari para wali murid atas sikap dan perilaku Saudara yang mana merupakan selaku pendidik.
Baca Juga :  HRD Adalah : Fungsi, Tugas dan Wewenang Penting Dalam Perusahaan

Maka dengan itu, perlu diamati secara baik , sehubungan dengan hal ini kami akan memantau hasil kerja anda selama 1(satu) bulan kedepan, apabila setelah kami memantau selama 1(satu) bulan belakangan ini masih mendapati hal yang sama, untuk tindakan yang bisa kami ambil dapat berujung pada pem dan pemngembalian Saudara ke dinas terkait secara sepihak.

Adapun apabila masih dianggap perlu. maka akan kami tembuskan surat ini terhadap semua lembaga yang ada di dalamnya.

Trimaksih kami ucapankan yang sebesar-besarnya

Ketua 20, Apri 2019

Contoh Surat Peringatan Pertama (SP1) Untuk Pekerja

PT. Rizal Perkasa
Jalan M yunus Indonesia

SURAT PERINGATAN PERTAMA

Bahwa dalam rangka menegakan disiplin karyawan dan peraturan perusahaan yang sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama, nama yang tercantum di bawah ini:

Nama:Jaelani M.T
Jabatan:Kepala Divisi Produksi Tenun
Nik:0001220017778

Sudah melanggar kedisplinan dan kkurang hati-hati pada saat sedang menjalankan tugas dan sudah melakukan pelanggaran terhadap aturan diberlakukan dengan Bab -Pasal-Aya yakni yang bersangkutan telah menagkir kerja selama 3 berturut turut tanpa surat keterangan, yakni pada tanggal 1,2 dan 3 April 2019.

Kemudian pada tanggal 5 April 2019 dimana terhadap yang terkait sudah kembali melanggar untuk yang kesekian kalinya, yakni kurang waspada Pada saat melaksankan dengan perusakan mesin yang diperbuat.

Maka dengan ini untuknya masih diberi tenggat waktu 3 bulan agar dapat membuat perbaikan serta memperbaiki diri.

Surat ini berlaku mulai tanggal 6 April 2019 sampai dengan 6 Oktober 2019.

Sekianlah yang bisa kami sampaikan besar harapan kami agar saudara dapat mengerti. Apabila disuatu hari nanti terdapat kesalahan jadi segera akan diperbaiki.

Bandar Lampung 6 April 2019

Angga Murjana
Kepala HRD

Contoh Surat Teguran Karyawan yang Tidak Masuk Kerja

SURAT PERINGATAN
No:02/ST/HRD/Int/X/2019

Surat peringatan ini diberikan kepada :

Nama
:Dadang
Bagian/ Divisi
:Engineering
Nik:11122233
  • Bersamaan dalam hal ini dikabarkan kepada Saudara yang sudah melanggar peraturan yang telah perusahaah berlakukan sperti yang tertera di bawah ini:
  • Menurut ketentuan pasal 2 ayat 1: Setiap pekerja yang berhalangan masuk dan tidak bisa beraktivitas dengan seperti biasanya maka wajib membuat surat pernyataan izin dengan besertakan sebuah alasan yang tepat dan rasional dan juga disertai dengan tandatangan yang ditulis ketua divisi tempat anda bekerja.
  • Menurut ketentuan pasal 2 ayat 3: Setiap pekeraja yang tidak masuk bekerja tanpa izin selama lebih dari 3 kali akan diterbitkan surat peringatan kepada yang bersangkutan.
  • Kasus yang terjadi adalah Sdr.A dalam 25 hari masa kerja di Bulan September hanya masuk 20 hari sehingga terhitung telah 5 hari tidak masuk kerja dan tidak ada satupun surat izin yang masuk kebagian HRD tentang ketidakhadiran Sdr.A.
  • Kepada Sdr.Ipan yang telah terbukti melakukan pelanggran dengan ketetapan pasal 2-ayat-1 dan pasal 2-ayat-3.
  • Sdr. ipan Diharuskan agar segera menghadap ketua divisi Engineering dengan berdasarkan alasan ketidakhadirannya dan melapor ke HRD selambat-lambatnya 2hari setelah melapor kepada Kepala Divisi Engineering.
Baca Juga :  Sinopsis

Surat peringatan ini berlaku selama 3 bulan sejak tanggal ditandantangani.

Jika pada periode ini terhadap yang terkait masih melanggar lagi, maka akan kembali akan kami keluarkan SP1.

Bandar Lampung 12 September 2019

Kepala Bagian Kepala Divis Engineering

Mengetahui
Human Resources Development

Contoh Surat Peringatan Pembayaran

PEMERINTAH KOTA PACAK BAE
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PACAK BAE

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) FARMASI CUT KEKE
Jl. Tgk Untal Jaber Telp.(022282)22878 Pacak Bae

Pacak Bae 27 Februari 2019

Kpd-Yth

Bapak dan Ibu selaku Orang Tua

di-Tempat

Nomor
: /11/SMK-F/2019
Lampiran:
Perihal:Peringatan Pembayaran SPP

Hormat Kami,
Dengan berdasarkan hasil dari peninjauan kami, terhadap anak dari Ibu dan Bapak :

NamaNawan
Kelas11 Farmasi

Masih menunggak uang SPP selama 3 bulan sebanyak RP 5 Ratus Ribu Rupiah,-

Dalam hal demi kelangsungan sekolah kita yang mana masih berstatus swasta yang wajib melakukan pembayaran atas segala kebutuhan oprasional sekolah dan gaji guru.

Dalam hal ini kami sangat membutuhkan dukungan atas Ibu dan Bapak supaya bisa dengan lekas mengurus pelunasan atas tunggakan SPP tersebut.

Demikianlah kami sampaikan kepada Bapak/Ibu atas Bantuan dan perhatiannya, Kami ucapkan terima kasih.

Pacak Bae 27 Februari 2019
Kepala Sekolah SMK Farmasi Cut Keke

( Dra Angga Murjana.APt.Spd
NIP :123 456 789

Demikianlah materi pembahasan mengenai contoh surat peringatan kali ini, semoga tulisan ini dapat bermanfaat bagi sobat semua.

Baca Juga Artikel Lainnya :